ИИ В HR: технология, которая экономит, или новая статья расходов?

Ваша компания уже внедряет ИИ в подбор и развитие персонала? А что, если эти инструменты уже сжигают HR-бюджет, не давая бизнесу реального результата?

Автоматизация не всегда означает эффективность. Иногда цифровые фильтры ускоряют процесс, но одновременно сокращают выбор подходящих кандидатов. Где проходит эта граница и как не допустить, чтобы новые технологии начали увеличивать HR-издержки, расскажет Любовь Пустовалова, сооснователь «Логистического клуба», управляющий партнер HR-агентства «Логистика. Найдутся все», HR-партнер ГК «Восход». В своем выступлении «ИИ в найме: где автоматизация начинает мешать эффективному подбору персонала» эксперт проведет закрытый разбор практики применения ИИ в найме.

Внедрить технологию недостаточно. Ключевой вопрос: как измерить её реальное влияние на эффективность команды и затраты?

О том, как повышать квалификацию специалистов для работы с ИИ в логистике и оценивать эффективность такого обучения, расскажут Владимир Щербаков и Влада Новицкая, СПбГЭУ, директор и руководитель проекта НОЦ «Логистика».

Эксперты представят проект Лаборатории искусственного интеллекта и цифровой логистики, реализуемой при поддержке РЖД, и покажут, как он помогает развивать практические навыки работы с ИИ и цифровыми инструментами, а также оценивать их влияние на эффективность специалистов и логистических процессов.
Завершит трек главный практический вопрос: как оценить эффективность вашей HR-функции относительно лидеров рынка?

Татьяна Панкова, менеджер практики «Развитие HR-среды» ЭКОПСИ Консалтинг, представит уникальное бенчмаркинговое исследование «HR-метр» и покажет, как участники конференции смогут сравнить свои HR-бюджеты, показатели эффективности и подходы к работе с персоналом с практиками других компаний логистического рынка.
В фокусе:

• как оценивать эффективность работы HR-команды;
• как сопоставлять затраты на ИИ-инструменты и реальные бизнес-результаты.
• как планировать бюджеты на привлечение и развитие сотрудников;
• какие HR-задачи становятся приоритетными в 2026 году;
• как обосновывать HR-инициативы через бизнес-эффект.

Регистрируйтесь на конференцию «ТрансЛогистика Санкт-Петербург», чтобы получить доступ к закрытому разбору ИИ в HR, реальным метрикам эффективности и уникальному бенчмаркинговому исследованию — конкретные данные и практические выводы для принятия решений
 

Выберите один из пакетов делегатского участия >>  

Если у вас есть вопрос по одной из тем конференции, отправьте его заранее через сервис «Задать вопрос эксперту» — и получите ответ во время деловой программы.