← К списку новостей

Продолжаем второй день конференции «ТрансЛогистика Санкт-Петербург» — в центре внимания кадровый вопрос в логистике.

23 сентября 2026
Как удерживать сотрудников в условиях дефицита персонала? Что сегодня происходит на рынке труда и чего ждут друг от друга работодатели и соискатели? И где искусственный интеллект действительно помогает в найме, а где автоматизация уже начинает мешать?
 
Эти вопросы обсуждают участники бизнес-семинара, посвящённого трендам в управлении персоналом и кадровой устойчивости логистических компаний в 2026 году.
 
Эксперты рассматривают актуальную аналитику рынка труда, ключевые HR-метрики и практические решения для отрасли, говорят о кадровой устойчивости в условиях цифровизации и разбирают возможности и ограничения ИИ в подборе персонала.
 
🎤 Своим опытом делятся:
— Татьяна Панкова, ЭКОПСИ Консалтинг
— Юлия Сахарова, hh.ru
— Владимир Васильевич Щербаков и Влада Денисовна Новицкая, СПбГЭУ
— Любовь Пустовалова, «Логистика. Найдутся все»
— Александра Захарова, «Формула Команды»
 
Модератор бизнес-семинара — Татьяна Панкова.
 
💬 Кадровый дефицит остаётся одним из ключевых вызовов для логистики, поэтому сегодня говорим не только о проблемах рынка труда, но прежде всего об инструментах и решениях, которые компании могут применять на практике.
 

Новости